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為什么你父母一份工作干了20年？
最近,一項(xiàng)新的民意調(diào)查顯示，在美國(guó)“嬰兒潮”時(shí)代出生的人里，有40%在同一家單位工作了20年以上。但他們的兒孫輩則不太可能在同一家公司干這么久了。此次民調(diào)由美聯(lián)社（Associated Press）和NORC公共事務(wù)研究中心聯(lián)合開展，共訪問了1000余名50歲以上的美國(guó)中老年人。結(jié)果顯示，41%的受...
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VC還是一份好工作嗎？
清科研究中心曾在去年發(fā)布了《2020年VC/PE機(jī)構(gòu)薪酬與運(yùn)營(yíng)機(jī)制調(diào)查研究報(bào)告》，報(bào)告顯示，VC/PE機(jī)構(gòu)里各職級(jí)中等工資水平（中位數(shù)）分別為：1.5萬元（分析師/研究員）、2萬元（投資經(jīng)理）、3萬元（投資總監(jiān)）和5萬元（合伙人及以上）。也就是說，大多數(shù)投資經(jīng)理拿著2萬元一個(gè)月的工資，且這樣的薪資水...
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一份工作做“太久”是壞事？
親愛的安妮：我在同一家公司工作了17年，由于公司已經(jīng)被一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手收購，我們現(xiàn)在可以自愿選擇一筆“提前退休”遣散費(fèi)。我也想接受這樣的條件，盡管我還遠(yuǎn)沒到退休的年齡。但我的問題是：最初聽說我們要被并購，我認(rèn)為兩家公司的員工會(huì)有許多職位重復(fù)，“為了以防萬一”我開始求職。最初，事情進(jìn)展順利——我參加了幾次...
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你該在一份工作上呆多久？
邁克爾?O?切齊的回答這取決于你從工作中學(xué)到了多少，以及這份工作對(duì)你的職業(yè)生涯有何助益。一般而言，你應(yīng)該記住幾個(gè)數(shù)字：8、18、48和72。8個(gè)月以內(nèi)這是很糟糕的，除非你能找出客觀的理由（例如一場(chǎng)大規(guī)模的公司行為）。這表明你沒有通過6個(gè)月的評(píng)估或第一個(gè)績(jī)效周期。你最好在履歷中省略這份工作，將任何成就...
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接受一份工作時(shí)最該考慮的事
美國(guó)星網(wǎng)公司CEO麗莎?多諾霍MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：千禧一代在進(jìn)入職場(chǎng)之前應(yīng)該聽從的建議是什么？以下是美國(guó)星網(wǎng)公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經(jīng)常有人詢問我的職業(yè)路徑，讓我談?wù)勀切椭視x升至目前職位的關(guān)鍵時(shí)刻或行動(dòng)。在如今...
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第一份工作：工資不是最重要的
你的第一份“真正”的工作，應(yīng)該為你未來的成功奠定基礎(chǔ)。我的經(jīng)歷充分證明了這一點(diǎn)，只是過程有些出人意料。從加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院（UC Berkeley Haas School of Business）畢業(yè)后，我在一家超大型投資銀行的技術(shù)部門擔(dān)任分析師。這份工作收入豐厚，也是我所期待的技術(shù)領(lǐng)域。...
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美軍征兵難，開始給父母做“思想工作”
2020年1月1日，美軍第82空降師第1旅第504傘兵團(tuán)第2營(yíng)在北卡羅萊納的波普軍用機(jī)場(chǎng)登機(jī)，即將實(shí)戰(zhàn)部署。圖片來源：CAPT. ROBYN HAAKE—US ARMY/AFP VIA GETTY IMAGES曾幾何時(shí)，美國(guó)的電視和廣播里的征兵廣告撲天蓋地，一隊(duì)隊(duì)精壯男子背著降落傘從阿帕奇直升機(jī)中躍...
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如何保持職業(yè)激情？去找一份你“力所不及”的工作
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最具影響力商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：你如何保持工作激情？以下是懷斯曼集團(tuán)(Wiseman Group)總裁、《職場(chǎng)新人生存技能：學(xué)習(xí)比經(jīng)驗(yàn)更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
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人口專家呼吁：生孩子應(yīng)該變成一份工作
據(jù)第一眼視頻綜合媒體，在《C位觀察》節(jié)目中，人口專家呼吁要把生孩子變成一份有收入的工作，如果只是純粹的付出很難激勵(lì)大家，建立有效的生育激勵(lì)機(jī)制才能治本。...
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后疫情世界，我們需要一份新的社會(huì)工作契約
工作場(chǎng)所已經(jīng)發(fā)生了不可逆轉(zhuǎn)的變化。公司需要與員工建立新的社會(huì)和心理契約。圖片來源：BRIAN CASSELLA—CHICAGO TRIBUNE/TRIBUNE NEWS SERVICE/GETTY IMAGES自新冠疫情爆發(fā)近三年以來，疫情帶來的破壞性影響讓我們重新審視自己的生活方式，并推動(dòng)了工作場(chǎng)...
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